财务年终工作总结(求事业单位财务出纳个人工作总结)
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2024-06-18
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1. 财务年终工作总结,求事业单位财务出纳个人工作总结?
出纳个人工作总结(财务) 应当自己根据情况来写,下面的文字是我的下属所写,仅供参考。
200×年××的各部门都取得了可喜的成就,作为××出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,特别是在非典期间,仍按时到银行保险等公共场合办理业务.
在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:
一、开学期间日常工作:
1、 与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资发放工作。
2、 清理客户欠费名单,并与各个相关部门通力合作,共同完成欠费的催收工作。
3、 核对保险名单,与保险公司办理好交接手续,完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。
4、 做好200×年各种财务报表及统计报表,并及时送交相关主管部门。
二、其他工作
1、 迎接××评估,准备所需财务相关材料,及时送交办公室。
2、 为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。
3 按照××部署,做好了社会公益活动及困难员工救济工作.
在本年度工作中
1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理。
2、及时收回××各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行,从无坐支现金。
3、根据会计提供的依据,及时发放教工工资和其它应发放的经费。
4、坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发
5、
6、
2. 会计出纳工作总结?
我找了好久才整理起来的,我们财务系统的个人或是部门总结都整理的很全,参考一下!
《财务部门总结》《2010年财务部工作总结》
《财务部部长个人工作总结报告》《财务部会计的个人述职报告》
《财务部个人年终总结》《财务部出纳会计工作总结》
《年度财务部门总结》
3. 你的2018都干了哪些重要的事?
2018年已经接近尾声,每年年底我都要写年终总结,当然年终总结不一定要讲什么大道理,只是分享一点生活体会罢了。
1-干的最大的事——结婚
说实话,我没有想过我会结婚,或者说这么快、这么早就结婚。
我朋友曾经批判过我——“你想要的那种炙热单纯的爱可能只有偶像剧或高中生才有”。
然而,随着一次次失望又不绝望的相亲,我遇到了现在的先生。
我要告诉各位还单身的小伙伴:
要认真对待每次相亲,说不定对的人就是下一个;
“对你好”是你选择一个对象的基础条件,而不是唯一条件;
和一个人谈得来很重要,比如所有人都觉得我先生很腼腆、不爱说话,可是我觉得他真的很爱叨叨叨,类似于唐僧;
一个人也有一个人的好,人生不同阶段,重在参与、重在体会;
最重要的,不要被网络上“何以解忧,唯有暴富”“女生啥都会干,要男人何用”等思想洗脑,赚钱的能力很重要,但人最终的最终还是要回归家庭的,家庭不是一人独大,是讲合作、沟通、交流、奉献的;
毕竟,我只结婚三个多月,我自己也有很多问题搞不明白,所以,以上建议仅供参考。
2-说的最多的一句话——好累啊
这个累不是心累,是真的身体累。
我生活习惯不好,尤其喜欢晚上创作,经常熬夜写稿子。
经过5、6年的“造”,我的黑眼圈简直可以和大熊猫的“媲美”了!
因为熬夜,我的健康受到了严峻的考验,
所以,诚恳建议各位朋友们不要熬夜,尤其是年轻人,不要过度消耗身体,亲测睡觉是最好的美容保养品。
3-看过最好的电影——无名之辈
有人说真正的喜剧是套着喜剧外壳的悲剧,
《无名之辈》里充满了小人物的无奈,
没有矫揉造作的搞笑,影院里却笑声四起,
没有故意煽情,眼泪却止不住的流下了,
自己和电影里的loser何其相似,
在讨生活的过程中有诸多的固执、无奈和拼尽全力,
但自己又何其幸运,四肢健全,家庭小康。
所以,珍惜吧!
4-最烦心的一件事情——荨麻疹
这个病究其原因是免疫力低,所以没有什么特效药,
于是每天都担心自己起床会变成猪头,
大风团四处乱长,痒起来非常难忍,尤其要注意饮食,
只能吃清淡的东西,比如稀饭!
我渴望的火锅、麻辣烫、小龙虾、酸辣粉、大闸蟹、炒花甲……已经好几个月没有碰过了。
建议各位小伙伴从现在开始就坚持锻炼身体,增强免疫力。
5-一个新爱好——看吃播!
以前,看见有人直播吃东西,觉得这是蛇精病啊,
但是自从自己得了荨麻疹开始忌口后,
感觉每个吃播都是小天使,
现在已经发展到喜欢看做饭、赶海、农家乐等一系列和吃有关的直播!
我觉得他们满足了不能吃又想吃的患者们的心理需求!
6-没有完成的任务——看书
年初,定了一个看五本书的任务,
自然没有完成,
该怎么惩罚呢?
不然我以后少买点书?!
哈哈。
7-明年,我希望
能对生活、对自己和身边的人有更多的耐心。
希望与各位小伙伴共勉、进步,成为更好的自己。
希望能暴富,哈哈。
4. 银行在哪个季度需要存款?
谢邀,带你走近银行、实现财富增值,我是银行小学生。先说结论,银行任何时候都需要“负债”,我们常说的存款即是银行的负债之一,没有存款银行也就不可能有利润可言,没有利润银行也就离破产不远了。
具体到每个季度来说的话,下面我将跟大家一起分享一下银行机构在每个季度需要完成多大的存款任务指标。
首先,一季度。大家都听过一句话“一年之计在于春,一天之计在于晨”,意思就是说凡事要早做打算,开头要抓紧。当然放在银行来说,这也是适用的,一般全年任务指标在一季度的时候就已经全部制定出来了,要想保质保量甚至超额的完成任务,一季度是重中之重,现实中很多银行在一季度都会大搞存款竞赛活动,例如“春季开门红”、“首季开门红”等等类似的活动是层出不穷,总体来说,一季度在全年的重要性当推首位!具体到完成率的话,一季度完成30%—40%的全年存款任务,是比较合格的情形!
其次,二季度、三季度。这两个季度我放在一起说,因为二季度的作用是“承上”,承的是一季度的存款完成情况,如果一季度我们做的比较好,二季度可以再接再厉,打下更好的基础。三季度的作用是“启下”,因为紧随其后的就是四季度了,在三季度我们一定要基本完成全年计划,这样在全年最后一个季度的时候不至于因为完不成全年既定目标而苦恼。可以说,二、三季度在全年任务中起到的是承上启下的作用,不是最重要的时刻,但也不能有一丝一毫的放松。总体来说,2、3季度要完成全年存款任务的40%—60%是比较符合预期的。
最后,四季度。四季度的存款任务重不重,全看前三个季度的完成质量,如果完成的好,四季度可以从容应对,在原有基础上更上一层楼并制定一下明年的存款任务目标;如果前三个季度完成的不好,四季度可真是要争分夺秒了,毕竟任务完不成,首先影响的就是大家的钱包袋子,其次影响的是全行的发展,你说四季度的作用重要不重要?但四季度的完成率弹性比较大,20%—50%的存款任务完成率都有可能!
总体来说,存款任务能不能保质保量的完成,最重要的是一季度,任务最重最紧张的是四季度,二、三季度相对来说要轻松一些,但是同样重要!毕竟银行工作者每天的事情只有三件事:存款!存款!存款!希望我的回答能够帮助到你,欢迎大家点赞、评论、加关,带你走近银行、实现财富增值,我是银行理财规划师——银行小学生。5. 你生活中遇到过哪些忘不了的经历?
要说最忘不了的经历,还是创业的艰辛了。我是09年大学毕业,毕业后没有从事专业对口的工作。原因是我一直不想按部就班的去上班。总感觉生活少了点激情和挑战。
10年过完年总也想不到要干什么,就去了福建晋江,本家堂叔在那里办的伞厂,整好缺个会计。我这个法律专业的专科毕业生就只好干起了外行活。就这样在福建度过了两年我的打工生涯,那时也是年轻,两年五六万的工资。结果12年回到家存了不到两万块。12年过完年就去郑州学了在我们这做的比较多的玻璃推拉门制作。谁想到这也就成了我这六年所奋斗的行业。
12年7月学成归来,就在我们县城准备自己开店创业。没有经验,没有人脉,没有太多的资金。初始创业简直是一头雾水,只能凭着一腔热血自己去开疆扩土。先从租门店开始,繁华的街道当然是不敢去想的。只能从辅道开始选择,7月的中原正是最热的时候,当时骑着我的破电车跑遍了整个县城。最后在我们县城文化路(感觉每个城市都有这条路)找到了两间100平方的门店,房租也挺合适的,一年14400元。然后就是装修了,由于资金有限,只能把样品展示间装了一下。在样品展示间的后面留了一张床的位置,暂且当做在这个城市睡觉的地方。
我们这个行业当时没有太多的种类,刚开始做只能做些简单的。从郑州发货回来铝型材,用淘来的破三轮拉回来。本地就有玻璃,省了我很大的事。开始生意不好,大热天的我也只有自己出去一个小区一个小区的转,看见有人装修了就去问。问人家需不需要,介绍自己的店。刚开始不会怎么介绍,作用不是太大。我只有服务好有限的客户,推拉门的质量做工精益求精。安装也尽量调试到最好。当时县城大部分都是步梯房小区,高楼还不多。遇见三楼以下的客户那真是谢天谢地。有的在五楼六楼,大热的天,那真是有的受啊,一家几套门得背着门上上下下十多趟。
慢慢的安装的多了,大部分客户我都会记着号码,隔段时间问问门有什么问题没有。有的客户会给我介绍新的客户。就这样过了两年艰难的时期。生意慢慢好起来,13年下半年相亲,然后结婚。14年生子。在30岁即将到来的时刻,总算在这个城市有了立足之地。有了房子,今年又买了代步车。努力总会有回报。
现在为了家庭,为了老婆孩子这些忘不了的创业经历我想会让我受用一生。
6. 快过年了到底辞不辞工?
为什么过年了就要考虑辞工的问题?这是什么魔咒吗?好好的上班不好吗,为什么要瞎凑热闹呢?现在多少人都为找一份工作发愁,为什么你会想辞工?年前辞工又不是什么规定,完全没有必要跟着瞎起哄,正常要是没什么过不去的困难,自然是继续坚守岗位,认真工作。
如果你是外地人出来打工,因为个人或家庭因素可能要回去自己的城市生活,那么辞工无可厚非。如果是这种原因在纠结是否辞职的问题,那是需要好好考虑清楚。
假如你是外地人没有在工作城市定居的打算,那么就得提前着手准备辞职事宜。1.要先告知家人你的打算,然后联系自己家乡的朋友,提前打探家乡的就业形势。
2.通过关系或者网上招聘提前了解自己回去之后求职方向,自己喜欢的和目前在做的,比如你现在一直做着人事,家乡的人事岗位饱和度如何,什么公司有招聘,哪家有发展空间等等,这些都要提前了解。
3.如果可以找好工作再辞职。春节放假本来就会休息,节日放松人可能会松散,加上你对所在城市的就业情况并不清晰,找工作的时候会比较吃力或者容易出现焦虑的情绪。
4.有人辞职就意味着公司要重新补充人力,提前跟老板报备,让人事部门对你的离岗能预先做好安排。虽然辞职后就跟现在的公司、城市不再有交集了,但是善始善终,老板会对你留下好印象。
如果你不是以上这种情况,那么建议你就踏踏实实的做好现在的工作。我认为过年并不是你辞职的理由,如果真的力不从心想要辞职,那跟是否要过年没有关系。我们需要思考的是,我为什么会想要辞职,我是不是非辞职不可?
工作中难免会出现职业倦怠或者遭遇挫折,但是辞职不是解决问题的方法,只有勇敢的去面对职场中的困难,你才能在岗位上走得更高更远。所以,同样的,哪怕是要过年了也没有必要考虑辞工的问题,而且正因为要过年了才更加不要辞工。
1.年底公司会有年终总结,为了奖励员工一年的辛勤劳动,公司通常会有年终奖、开办年终晚会,晚会举办抽奖等的福利。
2.快过年了,说明你在公司的资历又上升了。都知道在岗位越久,你的资格就越老,越老越吃香,尤其是会计。
3.年前辞职一时爽,年后找工天天惨。先不说年后挤堆求职的人,就说现在一批一批的毕业生,普遍存在找工难的问题。当这样一堆人涌入人才市场,也就意味着你要跟无数的求职者竞争同一个岗位。届时你是否有过硬的专业技能在人才市场获得绝佳胜利?还是说除了几年的工作经验之外,其他都平平无奇?那你怎么取胜呢?
所以年前辞职显然对年后再就业没有太大优势,因此不建议年前辞职。不如安安稳稳工作等拿年终奖吧。
◇感谢阅读,我是曦有范,关注我解决工作问题,一起轻松玩转职场。<END>7. 年终总结和年度报告有何区别?
年终总结和年度报告是两种不同的文档,其区别如下:
1. 定义:年终总结是对整个年度工作的总结和回顾,通常由个人或部门撰写;年度报告是对企业或组织整个年度业绩和财务状况的总结和分析,通常由公司管理层或财务部门撰写。
2. 内容:年终总结更注重对个人或团队在业务目标、工作计划、工作成果等方面的自我评估和总结,包括所遇到的问题、挑战和解决方案。年度报告主要关注企业或组织的财务情况、市场表现、业务指标和发展战略等内容。
3. 受众:年终总结的受众主要是上级领导、同事和团队成员,目的是展示个人或团队的工作成果和改进方向。年度报告的受众是公司管理层、投资者、股东和外部利益相关者,目的是向他们提供关于公司整体表现和财务状况的信息。
4. 形式:年终总结通常是一份较为简洁的文档,可以是文字形式或简短的PPT演示;年度报告一般是一份详细的正式报告,包括文字、图表、财务报表等。
总的来说,年终总结主要是个人或团队层面的总结和回顾,强调对工作成果和改进方向的评估;年度报告则是企业或组织层面的总结和分析,主要关注财务和业务方面的内容,目的是向内外部各方提供全面的信息。
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1. 财务年终工作总结,求事业单位财务出纳个人工作总结?
出纳个人工作总结(财务) 应当自己根据情况来写,下面的文字是我的下属所写,仅供参考。
200×年××的各部门都取得了可喜的成就,作为××出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,特别是在非典期间,仍按时到银行保险等公共场合办理业务.
在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:
一、开学期间日常工作:
1、 与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资发放工作。
2、 清理客户欠费名单,并与各个相关部门通力合作,共同完成欠费的催收工作。
3、 核对保险名单,与保险公司办理好交接手续,完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。
4、 做好200×年各种财务报表及统计报表,并及时送交相关主管部门。
二、其他工作
1、 迎接××评估,准备所需财务相关材料,及时送交办公室。
2、 为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。
3 按照××部署,做好了社会公益活动及困难员工救济工作.
在本年度工作中
1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理。
2、及时收回××各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行,从无坐支现金。
3、根据会计提供的依据,及时发放教工工资和其它应发放的经费。
4、坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发
5、
6、
2. 会计出纳工作总结?
我找了好久才整理起来的,我们财务系统的个人或是部门总结都整理的很全,参考一下!
《财务部门总结》《2010年财务部工作总结》
《财务部部长个人工作总结报告》《财务部会计的个人述职报告》
《财务部个人年终总结》《财务部出纳会计工作总结》
《年度财务部门总结》
3. 你的2018都干了哪些重要的事?
2018年已经接近尾声,每年年底我都要写年终总结,当然年终总结不一定要讲什么大道理,只是分享一点生活体会罢了。
1-干的最大的事——结婚
说实话,我没有想过我会结婚,或者说这么快、这么早就结婚。
我朋友曾经批判过我——“你想要的那种炙热单纯的爱可能只有偶像剧或高中生才有”。
然而,随着一次次失望又不绝望的相亲,我遇到了现在的先生。
我要告诉各位还单身的小伙伴:
要认真对待每次相亲,说不定对的人就是下一个;
“对你好”是你选择一个对象的基础条件,而不是唯一条件;
和一个人谈得来很重要,比如所有人都觉得我先生很腼腆、不爱说话,可是我觉得他真的很爱叨叨叨,类似于唐僧;
一个人也有一个人的好,人生不同阶段,重在参与、重在体会;
最重要的,不要被网络上“何以解忧,唯有暴富”“女生啥都会干,要男人何用”等思想洗脑,赚钱的能力很重要,但人最终的最终还是要回归家庭的,家庭不是一人独大,是讲合作、沟通、交流、奉献的;
毕竟,我只结婚三个多月,我自己也有很多问题搞不明白,所以,以上建议仅供参考。
2-说的最多的一句话——好累啊
这个累不是心累,是真的身体累。
我生活习惯不好,尤其喜欢晚上创作,经常熬夜写稿子。
经过5、6年的“造”,我的黑眼圈简直可以和大熊猫的“媲美”了!
因为熬夜,我的健康受到了严峻的考验,
所以,诚恳建议各位朋友们不要熬夜,尤其是年轻人,不要过度消耗身体,亲测睡觉是最好的美容保养品。
3-看过最好的电影——无名之辈
有人说真正的喜剧是套着喜剧外壳的悲剧,
《无名之辈》里充满了小人物的无奈,
没有矫揉造作的搞笑,影院里却笑声四起,
没有故意煽情,眼泪却止不住的流下了,
自己和电影里的loser何其相似,
在讨生活的过程中有诸多的固执、无奈和拼尽全力,
但自己又何其幸运,四肢健全,家庭小康。
所以,珍惜吧!
4-最烦心的一件事情——荨麻疹
这个病究其原因是免疫力低,所以没有什么特效药,
于是每天都担心自己起床会变成猪头,
大风团四处乱长,痒起来非常难忍,尤其要注意饮食,
只能吃清淡的东西,比如稀饭!
我渴望的火锅、麻辣烫、小龙虾、酸辣粉、大闸蟹、炒花甲……已经好几个月没有碰过了。
建议各位小伙伴从现在开始就坚持锻炼身体,增强免疫力。
5-一个新爱好——看吃播!
以前,看见有人直播吃东西,觉得这是蛇精病啊,
但是自从自己得了荨麻疹开始忌口后,
感觉每个吃播都是小天使,
现在已经发展到喜欢看做饭、赶海、农家乐等一系列和吃有关的直播!
我觉得他们满足了不能吃又想吃的患者们的心理需求!
6-没有完成的任务——看书
年初,定了一个看五本书的任务,
自然没有完成,
该怎么惩罚呢?
不然我以后少买点书?!
哈哈。
7-明年,我希望
能对生活、对自己和身边的人有更多的耐心。
希望与各位小伙伴共勉、进步,成为更好的自己。
希望能暴富,哈哈。
4. 银行在哪个季度需要存款?
谢邀,带你走近银行、实现财富增值,我是银行小学生。先说结论,银行任何时候都需要“负债”,我们常说的存款即是银行的负债之一,没有存款银行也就不可能有利润可言,没有利润银行也就离破产不远了。
具体到每个季度来说的话,下面我将跟大家一起分享一下银行机构在每个季度需要完成多大的存款任务指标。
首先,一季度。大家都听过一句话“一年之计在于春,一天之计在于晨”,意思就是说凡事要早做打算,开头要抓紧。当然放在银行来说,这也是适用的,一般全年任务指标在一季度的时候就已经全部制定出来了,要想保质保量甚至超额的完成任务,一季度是重中之重,现实中很多银行在一季度都会大搞存款竞赛活动,例如“春季开门红”、“首季开门红”等等类似的活动是层出不穷,总体来说,一季度在全年的重要性当推首位!具体到完成率的话,一季度完成30%—40%的全年存款任务,是比较合格的情形!
其次,二季度、三季度。这两个季度我放在一起说,因为二季度的作用是“承上”,承的是一季度的存款完成情况,如果一季度我们做的比较好,二季度可以再接再厉,打下更好的基础。三季度的作用是“启下”,因为紧随其后的就是四季度了,在三季度我们一定要基本完成全年计划,这样在全年最后一个季度的时候不至于因为完不成全年既定目标而苦恼。可以说,二、三季度在全年任务中起到的是承上启下的作用,不是最重要的时刻,但也不能有一丝一毫的放松。总体来说,2、3季度要完成全年存款任务的40%—60%是比较符合预期的。
最后,四季度。四季度的存款任务重不重,全看前三个季度的完成质量,如果完成的好,四季度可以从容应对,在原有基础上更上一层楼并制定一下明年的存款任务目标;如果前三个季度完成的不好,四季度可真是要争分夺秒了,毕竟任务完不成,首先影响的就是大家的钱包袋子,其次影响的是全行的发展,你说四季度的作用重要不重要?但四季度的完成率弹性比较大,20%—50%的存款任务完成率都有可能!
总体来说,存款任务能不能保质保量的完成,最重要的是一季度,任务最重最紧张的是四季度,二、三季度相对来说要轻松一些,但是同样重要!毕竟银行工作者每天的事情只有三件事:存款!存款!存款!希望我的回答能够帮助到你,欢迎大家点赞、评论、加关,带你走近银行、实现财富增值,我是银行理财规划师——银行小学生。5. 你生活中遇到过哪些忘不了的经历?
要说最忘不了的经历,还是创业的艰辛了。我是09年大学毕业,毕业后没有从事专业对口的工作。原因是我一直不想按部就班的去上班。总感觉生活少了点激情和挑战。
10年过完年总也想不到要干什么,就去了福建晋江,本家堂叔在那里办的伞厂,整好缺个会计。我这个法律专业的专科毕业生就只好干起了外行活。就这样在福建度过了两年我的打工生涯,那时也是年轻,两年五六万的工资。结果12年回到家存了不到两万块。12年过完年就去郑州学了在我们这做的比较多的玻璃推拉门制作。谁想到这也就成了我这六年所奋斗的行业。
12年7月学成归来,就在我们县城准备自己开店创业。没有经验,没有人脉,没有太多的资金。初始创业简直是一头雾水,只能凭着一腔热血自己去开疆扩土。先从租门店开始,繁华的街道当然是不敢去想的。只能从辅道开始选择,7月的中原正是最热的时候,当时骑着我的破电车跑遍了整个县城。最后在我们县城文化路(感觉每个城市都有这条路)找到了两间100平方的门店,房租也挺合适的,一年14400元。然后就是装修了,由于资金有限,只能把样品展示间装了一下。在样品展示间的后面留了一张床的位置,暂且当做在这个城市睡觉的地方。
我们这个行业当时没有太多的种类,刚开始做只能做些简单的。从郑州发货回来铝型材,用淘来的破三轮拉回来。本地就有玻璃,省了我很大的事。开始生意不好,大热天的我也只有自己出去一个小区一个小区的转,看见有人装修了就去问。问人家需不需要,介绍自己的店。刚开始不会怎么介绍,作用不是太大。我只有服务好有限的客户,推拉门的质量做工精益求精。安装也尽量调试到最好。当时县城大部分都是步梯房小区,高楼还不多。遇见三楼以下的客户那真是谢天谢地。有的在五楼六楼,大热的天,那真是有的受啊,一家几套门得背着门上上下下十多趟。
慢慢的安装的多了,大部分客户我都会记着号码,隔段时间问问门有什么问题没有。有的客户会给我介绍新的客户。就这样过了两年艰难的时期。生意慢慢好起来,13年下半年相亲,然后结婚。14年生子。在30岁即将到来的时刻,总算在这个城市有了立足之地。有了房子,今年又买了代步车。努力总会有回报。
现在为了家庭,为了老婆孩子这些忘不了的创业经历我想会让我受用一生。
6. 快过年了到底辞不辞工?
为什么过年了就要考虑辞工的问题?这是什么魔咒吗?好好的上班不好吗,为什么要瞎凑热闹呢?现在多少人都为找一份工作发愁,为什么你会想辞工?年前辞工又不是什么规定,完全没有必要跟着瞎起哄,正常要是没什么过不去的困难,自然是继续坚守岗位,认真工作。
如果你是外地人出来打工,因为个人或家庭因素可能要回去自己的城市生活,那么辞工无可厚非。如果是这种原因在纠结是否辞职的问题,那是需要好好考虑清楚。
假如你是外地人没有在工作城市定居的打算,那么就得提前着手准备辞职事宜。1.要先告知家人你的打算,然后联系自己家乡的朋友,提前打探家乡的就业形势。
2.通过关系或者网上招聘提前了解自己回去之后求职方向,自己喜欢的和目前在做的,比如你现在一直做着人事,家乡的人事岗位饱和度如何,什么公司有招聘,哪家有发展空间等等,这些都要提前了解。
3.如果可以找好工作再辞职。春节放假本来就会休息,节日放松人可能会松散,加上你对所在城市的就业情况并不清晰,找工作的时候会比较吃力或者容易出现焦虑的情绪。
4.有人辞职就意味着公司要重新补充人力,提前跟老板报备,让人事部门对你的离岗能预先做好安排。虽然辞职后就跟现在的公司、城市不再有交集了,但是善始善终,老板会对你留下好印象。
如果你不是以上这种情况,那么建议你就踏踏实实的做好现在的工作。我认为过年并不是你辞职的理由,如果真的力不从心想要辞职,那跟是否要过年没有关系。我们需要思考的是,我为什么会想要辞职,我是不是非辞职不可?
工作中难免会出现职业倦怠或者遭遇挫折,但是辞职不是解决问题的方法,只有勇敢的去面对职场中的困难,你才能在岗位上走得更高更远。所以,同样的,哪怕是要过年了也没有必要考虑辞工的问题,而且正因为要过年了才更加不要辞工。
1.年底公司会有年终总结,为了奖励员工一年的辛勤劳动,公司通常会有年终奖、开办年终晚会,晚会举办抽奖等的福利。
2.快过年了,说明你在公司的资历又上升了。都知道在岗位越久,你的资格就越老,越老越吃香,尤其是会计。
3.年前辞职一时爽,年后找工天天惨。先不说年后挤堆求职的人,就说现在一批一批的毕业生,普遍存在找工难的问题。当这样一堆人涌入人才市场,也就意味着你要跟无数的求职者竞争同一个岗位。届时你是否有过硬的专业技能在人才市场获得绝佳胜利?还是说除了几年的工作经验之外,其他都平平无奇?那你怎么取胜呢?
所以年前辞职显然对年后再就业没有太大优势,因此不建议年前辞职。不如安安稳稳工作等拿年终奖吧。
◇感谢阅读,我是曦有范,关注我解决工作问题,一起轻松玩转职场。<END>7. 年终总结和年度报告有何区别?
年终总结和年度报告是两种不同的文档,其区别如下:
1. 定义:年终总结是对整个年度工作的总结和回顾,通常由个人或部门撰写;年度报告是对企业或组织整个年度业绩和财务状况的总结和分析,通常由公司管理层或财务部门撰写。
2. 内容:年终总结更注重对个人或团队在业务目标、工作计划、工作成果等方面的自我评估和总结,包括所遇到的问题、挑战和解决方案。年度报告主要关注企业或组织的财务情况、市场表现、业务指标和发展战略等内容。
3. 受众:年终总结的受众主要是上级领导、同事和团队成员,目的是展示个人或团队的工作成果和改进方向。年度报告的受众是公司管理层、投资者、股东和外部利益相关者,目的是向他们提供关于公司整体表现和财务状况的信息。
4. 形式:年终总结通常是一份较为简洁的文档,可以是文字形式或简短的PPT演示;年度报告一般是一份详细的正式报告,包括文字、图表、财务报表等。
总的来说,年终总结主要是个人或团队层面的总结和回顾,强调对工作成果和改进方向的评估;年度报告则是企业或组织层面的总结和分析,主要关注财务和业务方面的内容,目的是向内外部各方提供全面的信息。
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